Kuinka löytää itsemyötätuntoa omassa työssä? Miten myötätuntoisempi ote omaan työhön voisi toimia voimavarana ja auttaa jaksamaan paremmin? Mitä on myötäinto ja kuinka se vaikuttaa työyhteisön toimintaan?
Näitä kysymyksiä pääset pohtimaan Myötätunto voimavarana luovassa työssä -työpajoissa Lily Laineen opastuksella. Työpajatapaamiset toteutetaan osallistujiensa näköisesti ja esiin nousseiden toiveiden perusteella.
Työpajoihin osallistuakseen ei tarvitse työskennellä sanataideohjaajana, sillä tarkastelemme työelämää osallistujien omasta näkökulmasta. Tapaamisissa pääpaino on yhdessä tehtävissä yksilö- ja pienryhmäharjoituksissa sekä niiden herättämien ajatusten jakamisessa.
Työpajakokonaisuus järjestetään 12.–16.4. ja siihen sisältyy ennakkomateriaalit tehtävineen sekä kaksi lähitapaamiskertaa. Lähitapaamiset järjestetään Jyväskylän yliopiston kirjasto Lähteen ryhmätyöskentelytiloissa.
Osallistujilla on mahdollisuus osallistua halutessaan vain yhteen tapaamiskertaan, mutta antoisinta on tulla mukaan molempiin. Ennen lähitapaamisia osallistujat saavat sähköpostitse ennakkomateriaalia sekä pienen ennakkotehtävän.
- Ennakkomateriaali ja -tehtävät osallistujille viim. keskiviikkona 12.4.
Mitä on myötätunto?
Johdatus myötätunnon maailmaan. Mitä tutkimustieto sanoo myötätunnosta? Myötätunnon havaitseminen omassa arjessa. Kotitehtäviä/kirjoitusharjoituksia työpajatapaamisia varten.
- I tapaamiskerta: lauantai 22.4. klo 13–16
Itsemyötätunto voimavarana arjessa
Itsemyötätuntoon tutustumista. Kuinka rohkaista itsemyötätuntoista otetta työelämässä? Miten suhtautua itsemyötätuntoisesti luovassa työssä vastaa tuleviin pettymyksiin?
- II tapaamiskerta: keskiviikko 26.4. klo 17–19
Omat ja muiden vahvuudet – myötätuntoinen ote omaan työhön
Myötätunnon havaitseminen ja soveltaminen erilaisissa toimintaympäristöissä. Mitä on myötäinto ja kuinka sitä voi kasvattaa?
Rapinan sanataideohjaaja Lily Laine opiskelee aikuiskouluttajan pedagogisia opintoja. Opintojen osana hän on mukana Myötätuntomentorointi -teemaryhmässä, jossa perehdytään nimensä mukaisesti myötätuntoon voimavarana etenkin vertaismentoroinnin muodossa. Alun perin myötätuntomentorointi on suunniteltu toteutettavaksi korkeakouluopiskelijoiden parissa, mutta tänä vuonna osa teemaryhmäläisistä vie menetelmää myös työelämään. Korkeakouluissa tapahtuvasta myötätuntomentoroinnista voi lukea lisää Nyyti ry:n sivuilta.
Myötätunto voimavarana luovassa työssä -työpajan harjoitukset perustuvat suureksi osaksi korkeakoulujen myötätuntomentorointitoiminnan opaskirjaan. Työpajakokonaisuudessa painottuvat luovan työn tekemisen ja työelämässä toimimisen näkökulmat.
Ilmoittaudu mukaan Myötätunto voimavarana luovassa työssä– työpajoihin viimeistään maanantaina 10.4. tästä: ILMOITTAUTUMISLOMAKE
Työpaja on osallistujille maksuton ja suunnattu Rapinan jäsenistölle. Lisätietoa ja tiedustelut lily.laine@iki.fi
– Lily Laine